Está disponível a 4º edição do curso de departamento pessoal 2013 oferecido pelo DEPARTAMENTO PESSOAL ONLINE.
A 4º edição do curso foi revista e atualiza até o dia 31/05/2013 e está dividida em 6 módulos:
- Módulo I - Conhecendo o departamento pessoal
- Módulo II - Noções básicas de direito e contabilidade
- Módulo III - Legislação trabalhista e previdenciária
- Módulo IV - Cálculos trabalhistas e previdenciários
- Módulo V - Rotinas práticas trabalhistas
- Módulo VI - Categorias diferenciadas
1º Tema (departamento pessoal):
história, setores relacionados, ferramentas de trabalho, material de
apoio, arquivo morto, hierarquia de cargos, principais atividades e sua
distribuição, sua relação com recursos humanos, sistema de folha de
pagamento, principais sites, bancos de dados e serviços online
utilizados pelo departamento pessoal.
2º Tema (noções básicas de direito e contabilidade): ramos
e fontes do direito, hierarquia das leis, formas e sistemas de governo,
estrutura do direito do trabalho, ação, audiência e recursos
trabalhistas, empresas públicas e privadas, constituição de empresa
privada, tributação das empresas e conceitos comerciais e jurídicos.
3º Tema (legislação trabalhista e previdenciária):
tipos de exames médicos, tipos de salário, carteira de trabalho e
previdência social, livro registro de empregado, livro de inspeção do
trabalho, controle da jornada de trabalho, contrato de trabalho, jornada
de trabalho, períodos de descanso, férias, 13º salário, aviso-prévio,
rescisão de contrato de trabalho, rescisão por justa causa, benefícios
sociais e previdenciários, adicionais, indenizações e encargos
trabalhistas, fiscalização do trabalho e obrigações trabalhistas
específicas.
4º Tema (cálculos trabalhistas e previdenciários):
variáveis de cálculo, jornada de trabalho, hora centesimal, proporção
salarial, adicionais, reflexo do DSR, apuração do cartão-ponto, apuração
da contribuição sindical, INSS, FGTS e IRRF no prazo e em atraso,
férias individuais, adiantamento e última parcela do 13º salário,
salário-família, vale-transporte, vale-refeição, contagem de prazos,
aviso-prévio indenizado e rescisão de contrato de trabalho.
5º Tema (rotinas práticas trabalhistas):
processo admissional, manutenção da folha de pagamento, processo no
SEFIP, CAGED, pré-certificação eletrônica, estabilidade provisória e
rescisória, obrigações trabalhistas e previdenciárias, processo de
obrigações por entidade e periódicas, código do empregador e trabalhador
no FGTS.
6º Tema (categorias diferenciadas):
empregado doméstico, diarista, estagiário, menor aprendiz, trabalho
temporário, terceirização, cooperativa de trabalho, construção civil,
autônomo, profissional liberal, transportador rodoviário, categorias
profissionais diferenciadas, trabalho voluntário e dirigente sindical.
7º Tema (novidades trabalhistas):
conectividade social ICP-Brasil, GRRF ICP, aviso-prévio de 90 dias,
cadastro do PIS pela internet, emissão do seguro-desemprego pela
internet, micro empreendedor individual - MEI, registro eletrônico de
ponto - REP, cartão de identidade do trabalhador - CIT, cartão do
cidadão, serviços online disponíveis pela internet e as últimas tecnologias relacionadas a área de departamento pessoal.
Como faço a inscrição? Qual o custo???
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